産業成長戦略へのデザイン

全印工連が策定した「全印工達2025計画」を柱に21世紀の革新時代に対応すべき企業改革に取り組んでいます。

●組織・情報事業

組合加入促進運動、業界イメージアップ、新年互礼会の開催などを行ない組合組織の強化を図っています。又、広報活動として、「プリントネットワーク」の発行や「日本の印刷」を通じて経営情報、資材情報、を行なっています。

●経営革新事業

経営基盤の強化を目的に、官公需対策の推進・適正利潤確保に向けて取引条件改善の推進や生産技術の変化にともなう積算体系の普及及び受発注ルールの啓発等、企業経営の参考となる各種資料と情報の提供や各種セミナーの開催を行なっています。

●教育技術事業

国家資格である、技術検定試験を実施するとともに、営業・管理・生産の各分野にわたる教育講座と認定試験を実施し、これまで厚生労働大臣認定の「印刷営業技能審査制度（認定試験）」にもとずく「印刷営業士」・「印刷営業管理士」と、業界の制度である「印刷生産士」を多数輩出しております。又、各種研修会・セミナーなどを開催するなど、業界のレベルアップに寄与しています。

●労務・環境事業

雇用環境改善に関する周知・啓発活動及びリサイクル処理や産業廃棄物処理等環境問題について関係機関と連携を取りながら情報を提供しています。また、日常発生する労務問題に対して専門家による指導助言を行なっています。

●マーケティング事業

体系的・組織的な顧客への提案戦略・需要構造変化への対応など、デジタル化時代のマーケティングを目指し、２００５計画に挙げられた戦略的営業マンの要請やデジタルメディアビジネスの研究などの事業に積極的に取り組んでいます。又、需要開拓を強化するための講習会も開催しています。

●共済事業

全国規模のスケールメリットを生かした「生命共済」・「経営者退職金功労金制度」・「総合設備共済制度」等の実施運営のほか火災共済の代理業務を行ない、組合員及び従業員の生活安定・福祉向上に寄与しています。

1. 社会的地位の向上

組織の力で行政等に対する働き掛けが出来、企業並びに業界の地位向上を図る事が出来ます。

2. 組合員同士で仕事の交流を図る事が出来ます。

3. 各種の業界情報を得る

広報誌（日本の印刷やメールマガジン）その他各種の調査資料により、広く労務、技術、資料等や地域など各種の業界情報を得る事が出来ます。

4. 経営効率の向上

中小企業施策によって、需要開発、新技術開発、人材養成、調査事業等により、経営効率の向上を図る事が出来ます。

5. 経営上の知識を得る

講演会、研修会、セミナーとの諸会合へ参加することによって、経営上の知識を得る事が出来ます。

6. 福利厚生面の充実

永年勤続従業員表彰・支部対抗ボウリング大会等を実施し、従業員の福祉向上に努めています。また、労働保険事務組合・各種共済等にも加入し利用が出来ます。

7. 各種の資格を取得

印刷技能検定他、各種資格制度の活用により、なお－層のパワーアップがはかれます。

8. 労務対策は、より充実

労基法の改正や労務関係書類等の配布、要点の説明会等を随時開催しています。